电能质量治理

山东智洋电气:做共享创新发展的电力守护者

发布时间: 2024-03-31 来源:电能质量治理

  (记者王杰 通讯员 齐菲 陈晓娟)她是淄博高新区一颗冉冉升起的企业新星;她创新的产品在国内业界遥遥领先;她历经短短十年从零开始一跃跨进新三板;她所守护的智能电网深受广大新老用户的好评……她就是电力设备智能监控管理领域,专注于为电力行业提供智能运维管理和解决方案的山东智洋电气股份有限公司。

  “仅仅十年时间,我见证了智洋电气从零开始,由孵化到成长再到壮大的发展历史。智洋电气取得今天的成绩不仅仅是因为有一大批紧跟市场不停地改进革新的好产品,更是因为拥有一个互补性强、注重管理的领导集体,拥有一支充满创业激情、注重文化建设的优秀团队。智洋电气的发展收获的不仅是可观的经济效益,重要的是形成了独具一格的智洋文化,彰显了智洋品质。这些是智洋电气得以持续发展的重要支柱。”作为见证者,高新区科技局局长牟先泉对智洋电气的发展感触颇深,认为她堪称中小企业创新发展的样板。

  创新是公司发展的不竭动力。“我们从始至终坚持创新发展战略,依靠自己的创新团队,与国内外高等院校和科研院所保持良好的合作伙伴关系,建有山东省工程技术探讨研究中心、山东省企业技术中心及软件工程技术中心、市工程技术研究中心,使公司几乎每年都有新的进展、新的提升。”公司董事长刘国永介绍,公司专门干变电站直流电源智能监控系统、蓄电池在线监测系统、变电站绝缘监测系统、智能型交直流一体化电源系统、输电线路在线监测及智能管理系统、配电网智能运维管理系统、智能变电站辅助系统综合监控平台的软硬件研究开发、生产集成、工程实施和营销服务。

  蓄电池在线监测系统产品成功上市,变电站智能辅助系统综合监控平台成功研制,直流电源智能监控系统产品上市,IMS3000智能监控系统软件研发成功,直流电源监控系统成为行业领航者,新型直流绝缘监测装置上市……一项项高技术产品的开发,均达到了国内领先和国际领先水平,占据了技术制高点。

  国家知识产权优势企业、山东省首批知识产权管理示范企业、山东省著名商标企业、中国国际电子商务中心认定的AAA信用等级企业、淄博市创新型高成长50强企业……一项项荣誉让智洋电气在同行业中遥遥领先。目前,公司已为北京、上海、山东、江苏等十几个省市,百余个地、县电网,约2000余座变电站提供对应产品及解决方案,先后承担了多项国家级、省市级科技计划,已成为国网重要的供应商与合作伙伴。

  企业文化是企业的灵魂所在,其核心就是企业的精神和价值观。“企业成立之初,我们就把诚信、创新、专业、共享作为核心价值观,把团结、拼搏、责任、奉献作为企业精神,这股精气神是我们发展到现在的重要保障。“刘国永很看重企业文化的打造。

  “企业文化其实就是企业的一种主流意识,是学不来的、只能靠自己做出来,是一种理念的传承,是一种文化的约束,重点是真正落地。”刘国永用简单的话语诠释了企业文化。公司专门成立了“智洋商学院”,通过高层领导以及外聘专家授课,并结合交流分享、团队展示、拓展训练、成果检验等多种形式,为刚入职的新员工以及青年干部培养提供系统化、专业化的培训,内容涉及企业文化、安全管理、公司制度规范等方面。“这种刚入职的培训就是企业文化的一个传递,认同这种文化的职工留下来,跟我们一起把公司建设得更好。”

  发展一支励志、创新、团结、高效的创新团队是企业勇立行业科技前沿的人才保障,也是企业文化建设的重要一部分。智洋电气近几年加大招聘力度,持续引进了一批优秀的专业方面技术人才,本科及以上学历人才占比85%以上,连续五年组织百余名骨干员工参加外部专业化培训,打造公司核心团队。

  “有为有位,有位有为是公司的人才理念,简单说就是一切凭能力而论,能者上、庸者下,保持了一种积极向上的活力,打造了一支稳定的核心团队。”刘国永说,公司还先后发展公司核心骨干都成为了股东。这不仅是稳定、留住人才的措施,也是公司秉持“共享”理念的充分体现。

  “我们所说的共享,不仅是内部员工的共享,更是社会的共享。企业成立之初便入驻创业中心,在从无到有、从小到大、从弱到强的发展历史中,高新区管委会及有关部门给咱们提供了优越的创业环境、大力的支持和服务,也得到了社会各界的关心。现在公司发展了取得了一定的成绩,感恩和回馈社会是义不容辞的责任和必要担当。”在刘国永看来,这种责任是理所应当。

  据了解,2012年,智洋电气在山东理工大学电气与电子工程学院设立“智洋奖学金”,连续5年共奖励在校学生105人次,助力学生成长成才。“公司在力所能及的情况下做这件事情,既是我们的责任,也是公司“共享”理念的体现。每发放一次,自己的灵魂就升华一次,无形中也为学校培养了善行种子,希望更多优秀人才能够加入智洋,为国家电网事业的发展做出贡献。“刘国永如是说。

  “感恩”是智洋电气永恒的主题。2014年,公司制定实施行孝金管理制度,为员工父母定期发放“行孝金”。“让员工有尊严的活着,让父母有体面的活着。这是我们坚持共享理念发放‘行孝金’的初衷,通过这一种方式倡导员工更加孝敬父母,将孝道文化传承、发扬。”刘国永对此深有感触。

  天时、地利、人和,公司发展已然进入快车道。着眼未来,面对重大战略机遇期,刘国永表示,我们智洋人在已有的稳定、良好的状态下,定将坚持不懈、抢抓机遇、储备人才,努力向着变成全球顶尖的电气设备及解决方案供应商而持续前行。

热门产品

一键拨号 一键导航